招聘职位
人数
工作经验
学历
工作地点
酒店总经理
1人
5-10年
大专
河南-郑州
1、负责饭店的整体运营与管理,建立和完善企业的管理系统,开发和维持企业的核心竞争优势,使得企业能够实现远期与近期的各项营业目标,并能持续不断的壮大和发展;
2、制定饭店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目,菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表,检查营业进度与计划完成情况,并采取对策,保证饭店业务顺利进行;
3、建立建全饭店的组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持总经理办公会。听取消防,质量等检查情况汇报,并对各种问题作出指示和讲评,传达政府或总经理室的有关指示,文件,通知,协调各部门之间的关系,使饭店有一个高效率的工作系统;
4、健全饭店的财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等;
5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题;
6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质;
7、加强饭店维修,保养工作和饭店的安全管理工作;
8、选聘饭店副总经理,总经理助理,部门经理等,规定饭店的机构设置,员工编制及重要人事变革等,负责饭店管理人员的录用,考核,奖惩,晋升等;
9、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的饭店形象,并代表饭店接待重要贵宾;
10、关心员工,以身作则,使饭店具有高度凝聚力,并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作;
11、全面负责处理饭店的总体事务,和饭店全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标;
1、45岁以下,大专及以上学历,酒店管理,旅游市场学,销售学等专业相关,
2、酒店管理5年以上相关经验,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,掌握食品营业卫生和饮食管理。
3、具有较强的组织能力,具备客诉及突发事件处理能力和实际工作能力。
4、热爱服务工作,有较强的事业心和责任感;
5、愿意服从公司标准化管理。
人事经理
1人
5-10年
本科
河南-郑州
1、负责公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、负责公司的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
8、负责管理员工劳动关系、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
9、协助开展员工考评工作,协助对中层及其以上管理人员进行考核;
10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
大学本科以上学历,人力资源管理、语言类等专业优先。
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务。
5年以上人事管理工作经验或者担任过3年以上人事经理者优先。
掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
熟悉日常人事管理的业务流程;
良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
法务专员
1人
3-5年
本科
河南-郑州
1.根据公司的业务需要,开展法务工作、配合各部门所需起草法律文书
2.负责防范法律范围内的风险,负责项目履约动态法律风险防控,监督和指导项目落实风险防控意见。并与其他部门共同协作防范各类风险、
3.公司各业务部门提供法律咨询和解答、负责公司员工的法制宣传教育和培训,提高公司员工的法律意识和知识,提高依法经营的能力。
4.拟定公司法律规章制度和法制建设方案/参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等
5.负责项目日常法律咨询与服务,为项目索赔、工程款催要、劳务用工等工作提供法律建议。
6.处理公司日常诉讼、非诉讼法律事务,协助外聘法律顾问撰写诉状,法律意见书以及其它法律文书;并与外聘法律顾问结合,收集相关资料、起草法律文书、协助或独立出庭参与诉讼;
年龄40岁以下、大学法律、本科以上学历、律师资格、律所3年以上实操经验、资产法务管理经历,薪资待遇从优。
商务合约经理
1人
5-10年
本科
河南-郑州
1、直接对总经理负责,统管部门整体管理工作;
2、按部门职责定岗定员,并在行资中心协助下招聘所需人员;
3、负责公司工程项目招投标、预决算、合同拟定及审核等管理工作。
4、合同签约、合同履约、法务管理及风险管理工作;
5、建立相应的管理体系和管理制度、业务流程并组织实施。
6、与相关部门协同工作,确保公司整体工作顺利推进。
1、本科以上学历,工程或机电相等关专业;
2、五年以上工程项目管理经验(市政工程);
3、懂商务运作和工程造价;
4、做事严谨,责任心强,良好的逻辑思维能力、沟通协调能力强;
5、市政工作经验者优先。
大区经理
1人
3-5年
大专
河南
1、负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;
2、制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标;
3、负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系;
4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;
5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;
6、做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;
7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。
1、统招大专及以上学历,3年以上销售工作经验;
2、思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高;
3、熟悉解决方案型销售模式,有电子政务、智慧城市、智慧交通项目经验者优先。
销售工程师(研究院)
2人
1-3年
大专
河南-郑州
1、通过培训和主动学习,能够熟知公司的技术状态,包括技术能力、项目实施能力、解决方案的优劣;
2、通过市场调研和分析,能提出公司产品及方案的完善修改建议;
3、与客户技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示、招投标等工作;
4、与客户保持沟通交流,挖掘客户需求,开拓新的销售机会;
5、通过提供专业的技术支持和方案设计,取得客户对公司产品的认可;
6、熟悉智慧交通的行业现状、行业发展趋势,了解行业主要厂商状态者优先考虑。
1、本科,具有2年以上相关经验的可放宽至大专;
2、有良好的方案编写、技术讲解交流能力,熟练使用WORD、PPT、EXECL等办公软件;
3、有良好的语言和文字表达能力,擅长与客户沟通;
4、勤奋、敬业,具备良好的学习能力和团队合作精神;
5、具有交通行业工作经验者优先。
机器学习算法工程师(研究院)
2人
3-5年
本科
河南-郑州
1、使用合理的机器学习/深度学习算法进行模型实现,包括神经网络、预测算法等;
2、负责根据应用场景进行数据分析、建模、学习预测等工作;
3、参与系统架构设计,进行可行性分析;
4、能自发地持续地对现有技术或方案进行迭代优化;
5、利用先进的数据分析及机器学习技术,解决典型的行业应用;从大数据角度分析行业需求,抽象形成机器学习问题并设计算法;基于大数据基础平台,实现机器学习模型的落地,为客户带来价值。
1、本科以上学历,计算机、数学、统计相关专业;
2、能熟练使用Java/Python/C++/Go/R等其中—门语言;
3、熟悉Linux开发环境,熟悉开源工具,具有相关领域经验者优先;
4、熟悉机器学习或深度学习的基本算法,如回归方法、随机森林、决策树、SVM、EM、Boosting等,并有过丰富的算法设计优化经验;
5、具有一定的自学习能力,能够快速掌握并应用新的技术。
6、有交通行业应用经验优先。
7、熟悉yolo视频算法优先。
JAVA开发工程师(研究院)
2人
3-5年
本科
河南-郑州
1、需求分析:对需求进行全面的分析及深入的挖掘,对项目经理的需求能够理解并且提出自己的观点;
2、工作计划:对负责的开发任务较准确的进行工作量的估算,以及制定较合理的时间计划;
3、编码:能够按照设计文档,遵循代码编写规范、编码安全规范,独立的进行代码编写。
4、自测及联调:独立对负责的模块进行自测试及联调测试,并能搭建联调环境;
5、对发现的产品缺陷快速、准确的定位,妥善的解决。
1、掌握计算机理论知识,对领域设计和设计模式有自己独到的见解;
2、精通JAVA编程语言,掌握多线程、Java lO、数据结构等通用应用技术概念;
3、掌握spring、hibernate或mybatis开发框架,熟悉微服务架构理念;
4、有项目性能优化经验,有数据库分库分表经验者优先;
5、对于项目管理有—定的经验,良好的表达沟通;
6、掌握MySQL、SQL Server、Oracle其中至少1种以上数据库开发技术;
7、使用并了解过常用的开源中间件Redis、Zookeeper、Rocketmq、Nginx;
8、熟悉spring cloud相关技术栈,有项目实战经验;
9、计算机相关专业本科及以上,3年以上开发工作经验;
10、有交通领域内实际项目开发经验者优先;
11、熟悉常用linux系统命令;
总工程师-市政方向
1人
5-10年
本科
河南-郑州
1、负责总工程师项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作;
2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、月度实施计划;下达项目的建设实施计划,并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理;
3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况,分析确定工程的技术难点和控制要点,制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划,落实人员和条件,实施于工程的监理和施工,使建设管理目标明确,层级之间形成有效监控的体系;
4、负责项目建设中的技术管理工作。主持设计、监理、施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;主持设计变更方案的论证;负责新技术利用和项目的配套工程科研工作;
5、监督集中招标采购的大宗施工设备材料的质量和供应工作;协调工程技术方面合同各方及项目对外各方的工作关系;
6、负责对施工合同履行的监督和动态管理,定期或不定期组织相关人员深入施工现场,督查检查工程质量、进度、安全生产、现场管理等方面履行合同的情况,对施工单位合同违约和施工管理人员的违规进行记录与处理;
7、负责工程变更和项目造价控制的管理工作,负责配合项目审计工作;
8、负责组织办理项目中间计量支付、交工支付及竣工结算;
9、负责组织项目交工验收及项目交工总结报告的编写;
10、负责项目缺陷责任期的工程缺陷修复管理;
11、负责组织编制项目竣工文件,做好项目的竣工验收的相关工作;
12、负责工程建设有关资料的收集和归类建档工作,负责审核工程建设统计资料,主持编写工程总体进展情况汇报,报送项目建设管理规定的信息和统计资料;
统招本科以上学历;年龄45岁以下,具有工程项目管理6年以上经验,有市政工程项目总工经验者优先。